Разделы сайта

Свежие новости

Полезные статьи

Банк Испании настаивает на необходимости увеличения доли постоянных трудовых контрактов

Банк Испании настаивает на необходимости увеличения доли постоянных трудовых контрактов

Несмотря на то что восстановление экономики Испании позволило вернуть часть потерянных во время кризиса рабочих мест, Банк Испании говорит о том, что на трудовом рынке страны наблюдается очень большое число временных контрактов, в связи с чем банк настаивает на необходимости принятия мер, открывающих новые возможности для заключения постоянных трудовых договоров.

Организация под управлением Пабло Эрнандеса де Кос утверждает, что большое количество временных контрактов негативно влияет на продуктивность и провоцирует неравенство в сфере оплаты труда. При том, по мнению экспертов Банка Испании, изменения, внесенные в законодательство в последние несколько лет, в число которых входит трудовая реформа, проведенная правительством РР в 2012-м, не помогли улучшить ситуацию.

В этих обстоятельствах Банк Испании призывает принять меры, которые будут способствовать увеличению доли постоянных трудовых контрактов и при этом воспрепятствуют созданию новых рабочих мест. Финансовое учреждение не предложило конкретных мер, ограничившись замечанием о том, что существует три основных пути: уменьшение размеров взносов в Seguridad Social, сокращение расходов, которые несет работодатель при увольнении сотрудников, и расширение списка законных оснований расторжения трудового контракта.

Доля временных трудовых контрактов на испанском рынке труда последовательно увеличивалась в период с 2009 по 2015 год. В частности, их доля выросла с 80% до 85% от общего числа новых трудовых договоров. Позже, несмотря на восстановление экономики, доля временных трудовых контрактов, вопреки ожиданиям, не сократилась, оставшись на уровне чуть выше того, что наблюдался в 2006-м.

Читайте новости Испании теперь и в Telegram – @espanarusa_news. Подписывайтесь на канал и будьте в курсе ключевых событий первыми!

Источник